La firma especializada en búsqueda de talento para el sector Salud, a través de grandes contratos de servicios con hospitales en USA, Inter Hired brindó una sesión informativa a alumnos y egresados de la Lic. Enfermería de la Universidad del Noreste para ofrecer oportunidades laborales además del acompañamiento durante el proceso de reclutamiento, certificación y traslado para laborar en el Hospital San Antonio, Texas.
Fue David Sánchez Orozco, representante de Inter Hired quien detalló ante los interesados los requisitos, el proceso de reclutamiento y los beneficios que obtendrán los seleccionados para laborar en un hospital que cuenta con 53 especialidades y donde obtendrán sueldos que superan los $50,000 dólares.
Durante la sesión se informó que, los interesados deben ser Lic. Enfermería con título y cédula, o bien que dichos documentos estén en trámite; dominio del idioma ingles con certificaciones TOFEL o IELTS; dos años de experiencia como enfermeros; contar con pasaporte (con un mínimo de seis meses de vigencia); disponibilidad para cambiar su residencia a San Antonio, Texas; Seguir el proceso de licenciamiento; proveer documentación, certificaciones, etcétera y no haber tenido o tener un familiar con problemas con el gobierno de USA.
Sánchez Orozco, puntualizó que, el hospital ofrece a los profesionistas: Visa TN por tres años; posibilidad de conversión a residencia posterior a cumplir el compromiso previo de tiempo; asistencia y pago del proceso para la obtención de visa de trabajo; pago de certificación de examen NCLEX; curso virtual international NCLEX; pasaje aéreo (México-USA); hospedaje y transportación San Antonio, Tx de 90 días (hospital-casa-hospital).
Las funciones de quienes sean seleccionados para laborar en el Hospital San Antonio, Tx son: Aplicar constantemente el desarrollo, las habilidades de pensamiento crítico, el juicio científico, las habilidades técnicas y el liderazgo para brindar atención de enfermería segura de forma independiente a los pacientes; Colaborar con el equipo de atención al paciente para lograr y brindar resultados de calidad; Proporcionar comunicación, confianza y profesionalismo como lo indica la participación activa en las actividades de la unidad y la organización; Demostrar trabajo en equipo, adaptabilidad y servirá como un elemento adicional para los integrantes de atención al paciente y brindar servicios de atención de enfermería de calidad y de promover una imagen positiva de la posición.
Cabe hacer mención que este es el segundo año consecutivo en el que se abre la convocatoria para alumnos y egresados de Enfermería de esta institución educativa, habiendo ya en USA más de 30 enfermeros de la UNE desarrollando su potencial en hospitales de alta especialidad.
